为加快建设知识型、技能型、创造型劳动 者大军，弘 扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极发挥工会在构建产业工人技能形成体系中的积极作用，2020年2月18日，四川省总工会授予中国网安三十所装备制造部员工李汉忠“ 四川省五一劳动奖章 ”

　　从学徒到技能工匠，再到“四川省五一劳动奖章”获得者。他被大家称为“旋转的螺丝钉”，用一颗初心逐步实现了自己的装配梦想。他就是李汉忠。

　　在校学习期间，李汉忠除了努力学习专业理论，更十分注重动手能力的培养，多次在学校实验室刻苦钻研，奠定了扎实的基础。李汉忠2015年从成都市技师学院毕业后，于2016年11月进入到中国网安旗下第三十研究所装备制造部工作。自 参加工作以来，他爱岗敬业、踏踏实实、刻苦钻研，积极利用工作业余时间系统学习焊接基础理论和实践操作，在短时间内便熟练掌握工作中各项技能要点。

　　◆我所XX项目因器件原因需全部更换BGA。由于服务器类板卡价格高昂，报废1件将造成近8万元的经济损失，又由于其排版密度高， BGA返修难度非常大，这种情况下的返修对操作人员的技术及经验要求极其高，经领导慎重讨论，多维度考虑后决定将这一艰巨任务交由李汉忠负责。他从接到任务后便开始积极思考返修解决方案，根据板卡及返修器件特点，查阅大量基础资料，并会同工艺多次讨论、试验后最终敲定返修方案。功夫不负有心人，最终该项目返修合格率竟高达到100%，把“不可能”变成了“可能”！

　　◆我所XX项目对主机箱指示灯板发光二极管安装高度要求精度不能超差。这类器件只能采取手工焊接，但因为生产进度周期紧张，生产班组人员采取多人焊接方式，导致焊接一致性差，合格率不足70%。发现该问题后，李汉忠主动寻找材料和方法制作工装，发誓一定要攻克这个瓶颈，通过不断思考、试验和验证，最终提出合适的焊接方案，该方案使焊接时间缩短一倍且焊接一致性合格率高达98%，新焊接方案的应用，为我所节约了大量人力的同时大大提升了生产合格率，确保了XX项目的顺利进行。

　　◆2017年他积极参与QFN焊接质量提升QC课题，课题通过改进焊盘和钢网设计，使得QFN焊接一次合格率从80%提升到99%。2018年参与PCB模块屏蔽罩焊接质量改进QC课题，通过改进焊接工艺参数，使模块屏蔽罩焊接直通率达到100%。

　　◆2018年6月——12月，我所需要对全军坦克信息系统进行升级，时间紧迫、条件艰苦、任务非常艰巨。公司派李汉忠到各大战区对每辆坦克一一升级，升级到吉林时温度已低至-20℃。那次，士兵们心疼的向他手上边吹热气边操作，在如此艰苦的条件下，他依然以出色的技术保障了任务的顺利完成。

　　数年如一日，在平凡的工作中，他精益求精，不断学习，努力提高技术能力， 在困难面前，他不断探索，提升自身素质,掌握多种技能，解决各种技术难题，保障各大项目的顺利完成， 在平凡的岗位上创造着非凡的成就！kaiyun登陆入口开云